I dag kan du søge på ''online erhvervs-coaching'' og finde et utal af valgmuligheder - alle lover de bedste løsninger til din faglige udvikling. Med så meget information derude, kan det være overvældende - især når det kan være svært at skelne mellem professionelle erhvervs-coaches og selvlærte livsstilscoaches.
Hos Session sætter vi en ære i at ansætte højt kvalificerede erhvervs-coaches,med en god og relevant uddannelse i bagagen samt minimum 5 års erfaring med coaching i en erhvervsmæssig sammenhæng.
Og - hvad adskiller os ellers "fra resten af flokken"?
Det gør vores værdier og vejledende coaching-principper. Session’s erhvervscoaches har hver deres baggrund, stil, uddannelse og træning. Det, der gør kendetegner os som samlet flok, er den måde vi samarbejder på, coacher på - og den måde vi ser på menneskelig udvikling i organisationer!
Vi ser al udvikling gennem en styrkebaseret linse, og vi er drevet af nysgerrighed og forestillingsevne om det bedste næste. Vi holder af mennesker og de organisationer, de arbejder for, og har altid den forretningsmæssige kontekst i tankerne i forbindelse med vores erhvervscoaching. Vi opfordrer vores kunder til at prøve tingene af i det virkelige liv - lige efter sessionerne. Og vi møder op med nærvær og hjælper andre med at være nærværende.
I denne guide får du et dybere indblik i den coaching-filosofi, der danner grundlaget for hele den måde, vi arbejder på i Session. Dette vil give dig en bedre fornemmelse af, hvad du kan forvente, hvis du skal i gang med et coachingforløb fra Session - eller hvis du nogensinde skulle overveje at blive en del af vores team. Nyd læsningen!
Styrke Fokus
"Stol aldrig på din frygt, den kender ikke dine styrker" - Athena Singh
Hos Session har vi et særligt fokus på styrker og på det, der gør vores coaches, kunder og medarbejdere særligt dygtige indenfor visse områder. Vores coaches er godt rustet til at få det bedste frem i den enkelte. Vi:
- stiller styrkebaserede spørgsmål for at opdage det, der giver energi, fremdrift og glæde
- giver praktiske råd til, hvordan den enkelte kan bringe sine styrker i spil i det daglige, og hvordan man kan bygge på andres
- fokuserer på positiv forstærkning af menneskers mest kraftfulde sider og vi forstår, at liv og arbejde aldrig er et nulsumsspil
- identificerer problemer og udfordringer, som klienter står over for og bruger en styrkebaseret tilgang til at overvinde dem.
- ser efter styrker i teamet, den overordnede organisation og det omgivende samfund og hjælper vores kunder med at løse forretningsmæssige udfordringer og problemer ved at bygger videre på disse styrker.
Kort sagt:
Vi leder bevidst efter og identificerer styrker i den enkelte, i teamet, organisationen og omgivelserne. Vi bruger styrker til at overkomme svagheder og barrierer. Vi spotter det, der virker.
Nysgerrighed og forestillingsevne
"Alle mulige ting kan ske, når man er åben overfor nye ideer og leger med tingene." — Stephanie Kwolek
Hos Session ser vi ud over det eksisterende øjeblik og ind i fremtiden. Vi forestiller os: "Hvad nu hvis?" "Hvad er muligt?" "Hvad kan ske?" Sammen med vores kunder forestiller vi os det næste nye og stiller nysgerrige spørgsmål om nutiden såvel som fremtiden. Vores spørgsmål bevæger kunderne og de organisationer, de er en del af.
Når vi er nysgerrige, kan vi holde et åbent sind og se verden fra forskellige perspektiver. Det er især vigtigt i den tid, vi lever i lige nu, hvor interkulturel bevidsthed og mangfoldighed er vigtigere end nogensinde før. Forskellige og nye perspektiver bringer os simpelthen videre på en mere bæredygtig og omsorgsfuld måde i den verden, vi lever i.
Kort sagt:
Vi udfordrer og ser ud over det allerede eksisterende og ind i fremtiden og spørger: “Hvad nu hvis?” “Hvad er muligt?” “Hvad kan ske?” Vi hjælper med at se muligheder.
Eksperimentering
"Hvis du ikke risikerer noget, risikerer du endnu mere." - Erica Jong
Det, vi gør, er det, vi får. Tanker, følelser, endda bare væren - vil ikke bevæge os fremad uden handling. Det kan bevæge os, men ikke i den fysiske virkelighed i hverdagen. Vi er nødt til at handle, gøre og eksperimentere for at lære og komme videre.
Forandring sker - når folk prøver ting af, eksperimenterer og leger med nye måder at gøre tingene på. Vi opfordrer til at prøve ting af, indsamle feedback, lære, justere og komme videre - et skridt ad gangen. Det, vi taler om, skal afprøves - hellere før end siden, og ja, det kræver nogle gange mod, men som ovenstående citat siger: Hvis du ikke tør eller risikerer noget - risikerer du endnu mere... Det er igennem fiasko og det at afprøve ting og samle feedback, at vi lærer og udvikler os og ved om noget virker.
Kort sagt:
Vi opfordrer til, at man prøver ny adfærd og nye ideer af, at man indsamler feedback og lærer af den i forhold til de næste skridt - kontinuerligt.
Interesse og indlevelse
"Kæmp for de ting, du holder af, men gør det på en måde, der får andre til at slutte sig til dig." - Ruth Bader Ginsburg
Mennesker er kernen i enhver virksomhed. Vi brænder for at hjælpe andre med at få succes i erhvervslivet. Hos Session tror vi på, at organisatorisk succes er uløseligt forbundet med individuel succes og omvendt. Vi ved, at hver enkelt person er vigtig for en organisation - og at hver enkelt kan påvirke virksomhedens resultater positivt - eller negativt.
Vi er her for at hjælpe folk med at gøre en positiv forskel. Vores coaches har dyb viden og erfaring fra mange års coaching i moderne organisationer. De er dygtige til at hjælpe kunder med at løse specifikke organisatoriske udfordringer og nå strategiske mål. Vores coaches har forretningssans - og hjælper kunder med at se sig selv som en del af systemet og forretningen - ikke i modsætning til eller som ofre for, hvad der sker i organisationen.
Kort sagt:
Vi er drevet af at hjælpe andre med at lykkes. Vi er oprigtigt interesserede i forretning og i organisatoriske perspektiver og i at skabe inkluderende arbejdspladser.
Nærvær
"Opmærksomhed er den sjældneste og reneste form for generøsitet." -Simone Weil
Nærvær er - en gave. At være fuldt tilstede betyder, at man aktivt lytter til hinanden uden at dømme. Dette skaber et trygt rum for åben og ærlig kommunikation og lægger grundlaget for et tillidsfuldt forhold samt for evnen til at læse nonverbale signaler som kropssprog og tonefald. Når vi er fuldt ud tilstede for hinanden, forstår vi måske følelser og underliggende behov mere intuitivt og kan bruge disse signaler til at klogere valg og beslutninger.
Nærvær og mindfulness går hånd i hånd, og mange af Sessions coaches er erfarne mindfulness-udøvere. Nærvær er en hjørnesten i effektiv coaching. Det skaber et sikkert og støttende miljø for udforskning, vækst og transformation. Ved at være fuldt tilstede hjælper vi vores kunder - og hinanden - med at frigøre potentiale, nå bedre i mål og med at leve mere tilfredsstillende liv.
Når man coacher online, er det måske endnu vigtigere, at møde op med nærvær. Det gør Session’s coaches heldigvis. Vi er trænet i kunsten i at være tilstede, og også i at hjælpe andre med at være det
Sammenfattende:
Vi er nærværende og tilstede, og hjælper andre med at være tilstede her og nu.
Opsummering
Hos Session ved vi, at et kontinuerligt forløb styrker coaching klienters evne til løbende at kunne udvikle sig. Hvis du kun har sporadiske check-ins med en coach, eller slet ingen at checke ind med, står du alene med megen af din egen udvikling. Med Amabile og Kramers ord, forfattere af "The Progress Principle", styrker kontinuerlige coachingsessioner medarbejdernes "indre arbejdsliv" over tid, så de er bedre egnet til at trives og præstere.
Vores coachingrejser:
- Imødekommer den enkeltes og virksomhedens specifikke behov
- Matcher den enkeltes læringsstil
- Begynder fra lederens eller medarbejderens startniveau
- Spilder ikke medarbejdernes tid med ineffektive one-size-fits-all tilgange
- Er tilpasset den enkelte, så man kan gå frem fra der, hvor man er
- Gør ny læring til nye vaner
Der findes i dag et utal af coaching-programmer, og det kan være svært at vide, hvilke der kan være det rigtige for dig. Vi skiller os ud ved vores fokus på styrker, ved vores nysgerrighed og forestillingsevne, indlevelse og nysgerrighed samt nærvær.
Ræk ud for at lære mere om vores coaching-programmer - vi hjælper jer gerne videre!
