Arbejder du (også) i et multikulturelt team? Så er du heldig. Studier viser nemlig, at virksomheder der har en stor etnisk og kulturel mangfoldighed klarer sig økonomisk bedre end de virksomheder, der har mere homogene arbejdsstyrker. Og eftersom mange af os nu om dage arbejder i et multikulturelt team, må vi hellere lære at få mest muligt ud af det!
At arbejde i et multikulturelt team kan være sjovt, udfordrende, hårdt, nemt – alt sammen på samme tid. Det hele afhænger af den indsats (eller mangel på samme), som vi har lagt i at opbygge teamet til at blive højtydende, hvilket er noget, som vi alle ved kræver tid og energi. Det sker ikke af sig selv.
I dette webinar dykkede vi ned i dynamikken ved at arbejde i multikulturelle teams og vi udforskede både de udfordringer og muligheder, det giver. Vi behandlede bl.a. følgende spørgsmål:
- Hvorfor støder vi nogle gange på konflikter, når vi arbejder i et multikulturelt team, og hvad er de bedste måder at afbøde disse konflikter på?
- Hvad skal der til for at opbygge et fantastisk multikulturelt team? Og kan det betale sig – sådan for alvor?
- Kan vi komme med nogle generaliseringer om, hvordan det er at arbejde med mennesker fra bestemte regioner i verden, eller er vi alle mere ens, end vi tror?
- Hvad er nogle eksempler fra det virkelige liv på multikulturelle teams, der fungerer rigtig godt? Hvad er de vigtigste faktorer, der bidrager til deres succes?
For at gøre os klogere på emnet havde vi samlet et erfarent panel:
Julia Abrams, Head of Lab Solutions og GM Northwest Europe hos Siemens Healthineers
Erfaren international leder med stor erfaring og succes med at lede internationale og multikulturelle teams. Hendes egen erfaring med at arbejde over hele kloden og lede multikulturelle teams har styrket hendes tro på den positive effekt af at arbejde i et multikulturelt team.
Nico Blier-Silvestri, Partner Founder Enablement @ Dreamcraft Venture - Ex-Founder Platypus-Valuebeat og Ex-Operator, CHRO og leder hos Trustpilot, Unity, Revolut, Peakon, Falcon etc.
Operatør blev stifter blev investor. 20 års erfaring i Operations/HR, 10 år i hurtigt voksende startups/scaleups, efter at have haft lederroller i 6 Unicorns og været med til at opbygge fantastiske multikulturelle High Performing teams.
Signe Biering, Executive coach og Business Terapeut, tidligere viceambassadør i Israel og en lang karriere som diplomat for det danske udenrigsministerium.
Coacher internationale ledere til deres næste niveau af indsigt og rådgiver ledere, organisationer og teams til at få det bedste ud af talenter fra mange forskelligartede baggrunde. Hjælper også internationale med at trives i et nordisk arbejdsmiljø.
Webinaret vil blive modereret af Session’s medstifter og administrerende direktør, Pernille Brun
Om session og vores webinarer
Session er et globalt online business coaching- og lederudviklingsfirma dedikeret til at skabe en verden med exceptionelt lederskab og bæredygtige organisationer. Vores mission er at demokratisere adgangen til erhvervsuddannelser af høj kvalitet og fjerne økonomiske og lokationsbaserede barrierer for faglig udvikling. Som en del af denne forpligtelse afholder vi kvartalsvise webinarer, der omhandler aktuelle og relevante emner, der er afgørende for at lede, arbejde og trives i nutidens dynamiske arbejdsmiljø.
