Ønsker du at udvikle din organisation, dine ledere og medarbejdere? Vi tilbyder online erhvervscoaching over hele verden samt styrke-baseret ledelses- og organisationsudvikling med et globalt team af coaches og konsulenter.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag nyheder om aktuelle tendenser indenfor ledelse, organisationsliv og erhvervscoaching
CMP har mange forskellige typer ledere med meget forskellige opgaver - alt fra administrative roller til ledelse af havnearbejdere. Vi vidste, vi ville være nødt til at finde en leverandør til vores lederudviklingsforløb, der kunne ramme begge målgrupper. Vi valgte Session og har ikke fortrudt det. Det, der adskiller Sessions tilgang, er deres ligefremme og praktisk anvendelige tilgang til træning af forskellige typer ledere. De stiller værktøjer til rådighed og sørger for, at de kan bruges i dagligdagen, også efter endt forløb. Vi ser samarbejdet med Session som en god investering og kan på det varmeste anbefale deres skræddersyede lederudviklingsforløb.
Stærk ledelse i organisationer i udvikling
Ny teknologi, nye generationer af medarbejdere og ændrede vilkår på markedet stiller nye krav til både organisering og ledelse. Vi tilbyder lederudviklingsforløb, konsulentbistand til organisationsudvikling samt løbende online erhvervscoaching af både topledere, mellemledere og medarbejdere.
Al erfaring viser at forandringer tager tid. Vi har som mennesker en stærk 'sporafhængighed', dvs. vi har en tendens til at vende tilbage til gamle vaner. Det er netop derfor at vi anbefaler erhvervscoaching som et stærkt redskab til at sikre forankring. Den viden som vi erhverver under et lederudviklingsforløb eller i forbindelse med organisationsudvikling skal omsættes til praksis og vaner.
Her er 3 markante fordele ved online coaching:
Vi gør professionel erhvervscoaching tilgængeligt for alle via vores online platform. Der er fordele ved online coaching, som du ikke nødvendigvis får, hvis du mødes fysisk med din coach. Online coaching er tidsbesparende, effektivt, fleksibelt, let tilgængeligt og trygt.
Erhvervscoaching af højeste kvalitet skal ikke være forbeholdt de få. Vi tilbyder professionel erhvervscoaching til alle, uanset dit niveau i organisationen - og tilmed til en god pris. Vi hjælper med at realisere store drømme, uanset hvor du befinder dig i verden eller hvad du tjener.
Vores kunder vil have noget for pengene. Vi tilbyder professionel og kvalificeret erhvervscoaching, der forbedrer performance, engagement og trivsel. Effekten kan måles i hele organisationen og i sidste ende på bundlinjen.
3 hurtige skridt
Alle virksomheder er forskellige! Under det indledende møde identificerer vi i fællesskab de specifikke mål, behov og krav, som du og din virksomhed har i forhold til lederudvikling, organisationsudvikling eller erhvervscoaching. Resultatet bliver et skræddersyet, let tilgængeligt og målbart program for udviklingen af din organisation, dine ledere eller medarbejdere.
Du og dine medarbejdere starter et skræddersyet forløb med erhvervscoaching, ledelses- eller organisationsudvikling med vores højtkvalificerede coaches og konsulenter. Vi forventningsafstemmer og koordinerer løbende. Eventuelle coachingsamtaler bookes og afvikles online via vores sikre og brugervenlige platform
Vi følger nøje fremdriften takt med at afviklingen af forløbet, hvad enten det er coaching, ledelses- eller organisationsudvikling der er i fokus. Forventninger og udviklingsbehov evalueres og justeres løbende. Milepæle og succeser fejres. Vi hjælper den enkelte med at udvikle sig, udfordrer grundlæggende antagelser og måler effekten af forløbet hos den enkelte samt i organisationen.
Sessions konsulenter og erhvervscoaches er nøje udvalgte
Organisationsudvikling og erhvervscoaching hjælper ledere og medarbejdere med at navigere i det moderne arbejdsliv, samt med at arbejde og samarbejde på en konstruktiv, effektiv og bæredygtig måde.
Vores konsulenter og erhvervscoaches har dokumenterede færdigheder som coaches og konsulenter, og de mange års erfaring i deres virke i erhvervslivet. Vores korps af coaches befinder sig over hele verden - i stort set alle tidszoner.
Barcelona, Spanien & Latinamerika
København, Danmark
Pune, Indien
Nairobi, Kenya
København, Danmark
Melbourne, Australien
Sessions konsulenter og erhvervscoaches udvælges med omhu på baggrund af følgende kriterier:
Uddannelse
Vores konsulenter er typisk autoriserede erhvervspsykologer eller også har de en tilsvarende relevant akademisk uddannelse. Vores erhvervscoaches er enten erhvervspsykologer eller har en certifikation af en af verdens førende coaching-organisationer. Alle vores coaches modtager løbende uddannelse, feedback og supervision.
Organisatorisk Forståelse
De har omfattende viden og erfaring efter mange år som coaches og konsulenter i moderne organisationer. De taler "det organisatoriske sprog", de tænker og rådgiver på strategisk niveau og forstår de udfordringer og dilemmaer, der er forbundet med at arbejde på en dynamisk og travl arbejdsplads.
Erfaring fra Erhvervslivet
Fem års erfaring som konsulent eller erhvervscoach i offentlige og private organisationer er minimum for at man kan blive tilknyttet Session. Deres evner er naturligvis understøttet af formidable udtalelser fra deres klienter.
Styrkebaseret grundsyn
Vores konsulenter og coaches leverer deres ydelser i overensstemmelse med vores konsulent- og coaching-filosofi som er baseret på: Styrkefokus, Eksperimentering, Nysgerrighed & Forestillingsevne, Indlevelse & Forretningsforståelse, Nærvær & Kropsbevidshed, Samarbejde and Integritet.
Stærke digitale færdigheder
Møder, workshops og coaching er i stigende omfang flyttet online. Alle vores konsulenter og coaches er erfarne i online facilitering. Kunsten at facilitere, formidle og coache online kræver en solid praksis for at sikre en god og nærværende oplevelse.
Sessions konsulenter og erhvervscoaches har hver især deres baggrund, stil, uddannelse og træning. Det, der gør os unikke og kendetegner os, er vores fælles værdier og filosofi i forhold til coaching og konsulentarbejde:
Styrke Fokus
Vi leder bevidst efter og identificerer styrker i den enkelte, i teamet, organisationen og omgivelserne. Vi bruger styrker til at overkomme svagheder og barrierer. Vi spotter det, der virker.
Eksperimentering
Vi opfordrer til, at man prøver ny adfærd og nye ideer af, at man samler feedback, lærer af den og justerer ind derefter. Det, vi taler om, skal prøves af i praksis. Og hellere før end siden.
Nysgerrighed og Forestillingsevne
Vi ser ud over det allerede eksisterende og ind i fremtiden og spørger: “Hvad nu hvis?” “Hvad er muligt?” “Hvad kan ske?”. Vi hjælper med at se muligheder.
Indlevelse og forretningsforståelse
Vi er optagede af at forstå andres perspektiver og hjælpe andre med at lykkes. Vi er oprigtigt interesserede i forretning og i organisatoriske perspektiver.
Nærvær og kropsbevidsthed
Vi er tilstede med fuldt fokus og hjælper andre med at blive det. Vejen til nærvær går gennem kroppen. Derfor er det vigtigt, at lytte til den, passe på den og tage den alvorligt.
Samarbejde
Vi opfordrer til samarbejde og til at dele og efterspørge viden, også på tværs af organisationer.
Integritet
Vi opfører os etisk, holder hvad vi lover og holder fortroligheden. Naturligvis.
Hold dig opdateret med aktuelle nyheder og tendenser indenfor ledelse, organisationsliv og erhvervscoaching
