Kultur er ikke noget, I er - det er noget, I gør. Alligevel strander mange virksomheder i forsøget på at rulle en ønsket kultur ud i hele organisationen. Så hvordan undgår I, at kulturarbejdet bare bliver en strategi på et stykke papir, og i stedet bliver en integreret del af hverdagen?
Med udgangspunkt i 3. udgave af bestselleren Styrkebaseret ledelse, dykker vi ned i, hvad en styrkebaseret kultur egentlig er - og hvad der adskiller den fra kulturer, der konstant fokuserer på at "fikse problemer og svagheder". Vi stiller skarpt på, hvordan I skalerer kulturen gennem helt konkrete handlinger i hverdagen.
Vi bringer også Session’s Styrkedialogkort i spil som et lavpraktisk værktøj til den styrkebaserede tilgang, så alle – fra HR og ledere til den enkelte medarbejder – kan bidrage til at drive kulturen fremad.
Webinaret er særligt målrettet HR-professionelle, ledere og medarbejdere, der søger konkret viden om kulturskalering og det styrkebaserede paradigme.
- Vi definerer virksomhedskulturen: Hvad er den egentlig for en størrelse?
- Du får indblik i kendetegnene ved den styrkebaserede virksomhedskultur
- Vi udforsker HRs afgørende rolle som kulturbærer og facilitator af skalering
- Du får konkrete metoder (bl.a. Styrkedialogkortene) til, hvordan du som HR, leder og medarbejder præger kulturen aktivt, så den bliver mere styrkebaseret.
