Enhver coach har sin egen stil, men i Session coacher vi alle ud fra disse principper:
Styrke Fokus
Vi leder bevidst efter og identificerer styrker i den enkelte, i teamet, organisationen og omgivelserne. Vi bruger styrker til at overkomme svagheder og barrierer. Vi spotter det, der virker.
Eksperimentering
Vi opfordrer til, at man prøver ny adfærd og nye ideer af, at man samler feedback, lærer af den og justerer ind derefter. Det, vi taler om, skal prøves af i praksis. Og hellere før end siden.
Nysgerrighed og Forestillingsevne
Vi ser ud over det allerede eksisterende og ind i fremtiden og spørger: “Hvad nu hvis?” “Hvad er muligt?” “Hvad kan ske?”. Vi hjælper med at se muligheder.
Indlevelse og forretningsforståelse
Vi er optagede af at forstå andres perspektiver og hjælpe andre med at lykkes. Vi er oprigtigt interesserede i forretning og i organisatoriske perspektiver.
Nærvær og kropsbevidsthed
Vi er tilstede med fuldt fokus og hjælper andre med at blive det. Vejen til nærvær går gennem kroppen. Derfor er det vigtigt, at lytte til den, passe på den og tage den alvorligt.
Samarbejde
Vi opfordrer til samarbejde og til at dele og efterspørge viden, også på tværs af organisationer.
Integritet
Vi opfører os etisk, holder hvad vi lover og holder fortroligheden. Naturligvis.